Overgangsarbeidsgiver

Vi ønsker kontakt med arbeidsgivere som vil gi oss en arbeidsplass til en overgangsarbeidsstilling. Dette kan være nær sagt hvilken som helst type ufaglært deltidsstilling, som våre medlemmer kan ha etter tur.

En periode vil vare fra 6 til 9 måneder. Stillingen er lønnet, men innebærer ikke ansettelseskrav for arbeidsgiver, da dette defineres som et rehabiliterende tiltak for Fontenehusets medlemmer.

Overgangsarbeidene fører til fast egen jobb for over halvparten av deltakerne. Det virker som et springbrett videre, og mange ting faller på plass. Å erfare at en fungerer i jobb og i det sosiale igjen er den beste medisin en kan få. Støtte og trygghet underveis sammen med veiledning etterpå gjør at mange har realisert sine yrkesønsker.

For deg som arbeidsgiver har du også en unik fordel ved ordningen: Vi stiller med gratis vikar, og garanterer at det alltid er en på jobb. Dette er uforpliktende å prøve, lett å igangsette og et nytt produkt: Vekst for mennesker og arbeidsmiljø!

Har du som arbeidsgiver mulighet til å gi oss en liten stilling eller vil høre mer om fontenehuset; ta kontakt!

Ansvarlig medarbeider for arbeid og studier er Britt-Maria Vestli, e-post: brittmaria@fontenehusetgjovik.no

Har du spørsmål om overgangsarbeid? arbeid@fontenehusetgjovik.no

Fordeler for arbeidsgiver

Motiverte arbeidstakere

Vikargaranti

Frigjør tid på arbeidsplassen

Tett oppfølging fra Fontenehuset

Ta samfunnsansvar ved å bidre til et inkluderende arbeidsliv

Økt bevissthet om psykisk helse og tilrettelegging på arbeidsplassen